Führung im Wandel: KI-Strategie
Stand: März 2026
Change Management für Schulleitungen. Dauer: ca. 3h (modular).
1. Vision & Haltung ✓
Keine Tools ohne Ziel
Bevor Sie Lizenzen kaufen, klären Sie das "Warum". Orientieren Sie sich an den 12 Axiomen des Modells G.
Aufgabe: Formulieren Sie einen 3-Zeiler als "KI-Mission-Statement" für Ihre Schule.
2. Die "Leitkoalition" bilden ✓
Nicht alleine marschieren
Gründen Sie eine AG KI. Sie brauchen: 1 Skeptiker, 1 Enthusiasten, 1 IT-ler, 1 Schülervertreter.
3. Kommunikation & Ängste ✓
Transparenz schafft Vertrauen
Nutzen Sie das "Red-Team" Prinzip. Laden Sie Kollegen ein, die KI-Policy zu "hacken" und Schwachstellen zu finden. Das erhöht die Akzeptanz enorm.
4. Recht & Compliance: Das Ampel-System ✓
Grauzonen managen
Statt einer Liste mit 100 verbotenen Tools, etablieren Sie ein Ampel-System:
- 🟢 Grün: Datenschutzkonform, vom Kanton lizenziert (z.B. Schul-Microsoft-Konto).
- 🟡 Gelb: Nutzung mit Pseudonymen erlaubt (z.B. ChatGPT Free).
- 🔴 Rot: Verboten (z.B. Apps die Zugriff auf Kontakte verlangen).
5. Umgang mit Skepsis ✓
Die "Ja, aber..." Fraktion abholen
Widerstand ist oft versteckte Sorge um Qualität oder Arbeitsbelastung.
Argumentationshilfe:
Kritik: "Die Schüler verlernen das Schreiben!"
Antwort: "Nicht das Schreiben, sondern das Abtippen. Wir verlagern den Fokus vom Produkt auf den Prozess."
6. Ressourcen & Weiterbildung ✓
In Köpfe investieren, nicht nur in Lizenzen
Ein teures Tool ohne Schulung ist wertlos. Planen Sie 50% des Budgets für Fortbildung ein (interne SCHILF, externe Experten).
7. Strategie-Papier finalisieren ✓
Ihr Fahrplan steht
Nutzen Sie jetzt unsere Policy-Vorlagen, um Ihre Strategie zu verschriftlichen.